Einführung Unternehmenskultur: Grundlagen, Perspektiven, by Norbert Homma, Rafael Bauschke, Laila Maija Hofmann

By Norbert Homma, Rafael Bauschke, Laila Maija Hofmann

Dieses Lehrbuch bietet eine Einführung in die Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf wichtige Unternehmensbereiche. Dabei werden neben wissenschaftlichen Grundlagen aktuelle Anforderungen an Unternehmenskulturen und Konsequenzen für Organisationen anhand praxisnaher Beispiele dargestellt. Primär als Lern- und Lehrwerkzeug gedacht, richtet es sich auch an Organisationsentwickler und Berater.

Der Inhalt:

- Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

- Veränderung von Unternehmenskultur

- Bedeutung der Unternehmenskultur für die Führung in Unternehmen, die Personalentwicklung, das variety- und Gesundheitsmanagement, für Mergers & Acquisitions, company Governance und Nachhaltigkeit u. a.

- Mit Reflexionsfragen zu den Kapiteln, Fallstudien und Lösungsskizzen

Die Autoren:

Norbert Homma ist Geschäftsführer der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der corporations- und Personalentwicklung und unterrichtet an der GISMA enterprise college (Hannover) und der principal ecu college (Budapest).

Rafael Bauschke ist Referent im Finanz- und Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg (Bereich Strategie und Planung) und conflict davor als Berater bei der bpc GmbH in zahlreichen Projekten zum Thema Unternehmenskultur tätig.

Laila Maija Hofmann ist Professorin für own, organization, Gender stories an der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm. Sie forscht zu Themen der internationalen Personalentwicklung und unterstützt seit mehr als 20 Jahren Unternehmen in Veränderungsprozessen.

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2010). Unternehmenskultur und Führung: Den Wandel gestalten – Methoden, Prozesse, Tools. Wiesbaden: Gabler. , & Heskett, J. (1992). Corporate culture and performance. NewYork: The Free Press. , & Waterman, R. (1982). In search of excellence. New York: Harper & Row. Sackmann, S. (2004). Erfolgsfaktor Unternehmenskultur. Wiesbaden: Gabler. Sackmann, S. (2006). Assessment, evaluation improvement: Success through corporate culture. Gütersloh: Verlag Bertelsmann Stiftung. 3 Worauf Unternehmenskulturen reagieren müssen Norbert Homma Zusammenfassung In diesem Kapitel werden Veränderungen der Rahmenbedingungen beschrieben, die heute auf Unternehmen und ihre Kulturen einwirken und denen sie sich stellen müssen.

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